Als HR-Allrounder (w/m/d) hast Du die Möglichkeit, Deine im Studium erworbenen Kenntnisse in der Praxis einzusetzen und in einem innovativen, internationalen Unternehmen zu einer umfangreichen Expertise auszubauen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft, sowohl in der Operativen als auch bei spannenden Projekten
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie bei der Planung des Onboardings neuer Mitarbeiter
- Selbstständige Planung und Durchführung von aktuellen nationalen und internationalen Projekten
- Übernahme von Themen aus den Bereichen Social Media, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
Deine Stärken
- Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht, Recruiting oder Personalmarketing
- Social Media begeistert und Interesse an aktuellen Trends im Marketing und Personal
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit mit internationalen Kollegen
- Sehr gutes Deutsch und Englisch ist ein must-have
Dein Gewinn
- Ein flexibler Job, der dich dein in der Theorie erlangtes Wissen endlich in die Praxis umsetzen lässt
- Ein spannendes, interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit einem tollen Team, das Dich unterstützt und Dich inspiriert
- Erste Erfahrungen im Unternehmensalltag und die Chance auf eine steile Karriere - und das bei einem internationalen Unternehmen in einer klasse Arbeitsatmosphäre und tollen Projekten
